3 upaya penanggulangan pengangguran di Indonesia dengan inovasi AI dari Jobstreet by SEEK

Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Indonesia menunjukkan tren positif dengan mencapai 4,82 persen pada Februari 2024. Meskipun demikian, Jobstreet by SEEK Indonesia, sebagai platform lowongan kerja terdepan, menyadari tantangan yang masih perlu diatasi untuk membantu masyarakat mencapai potensi karier mereka. Dalam rangka mendukung upaya pengurangan tingkat pengangguran, Jobstreet by SEEK telah meluncurkan berbagai inisiatif dan layanan inovatif melalui platform mereka.

Berdasarkan siaran pers dari Jobstreet (27/5), Jobstreet by SEEK berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat Indonesia dengan menyediakan akses kepada peluang kerja yang sesuai serta membantu mereka mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan di pasar kerja saat ini," ujar Sawitri, Country Marketing Manager Jobstreet by SEEK Indonesia.

"Dengan teknologi AI di platform terbaru SEEK, pencari kerja dimudahkan dalam menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kebutuhan mereka. Sementara itu, perusahaan dapat menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnis mereka dengan lebih cepat."

Berikut ini adalah beberapa alasan mengapa menggunakan platform Jobstreet by SEEK merupakan pilihan tepat untuk mencari pekerjaan dan meningkatkan keterampilan kerja:

1. Memperluas akses terhadap peluang kerja

Jobstreet by SEEK telah memperbarui platform dengan teknologi AI canggih kelas global, yang meningkatkan ketepatan pencocokan antara pencari kerja dan lowongan pekerjaan. Integrasi SEEK, Jobstreet, dan Jobsdb dalam platform global SEEK memberikan akses yang lebih luas terhadap lowongan pekerjaan di seluruh Asia Pasifik, termasuk Indonesia, Malaysia, Singapura, Filipina, Thailand, Hong Kong, Australia, dan Selandia Baru, sehingga meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang sesuai. Fitur pencarian yang lebih canggih memungkinkan pencari kerja menyaring lowongan kerja berdasarkan berbagai kriteria seperti jenis pekerjaan, lokasi, gaji, dan tingkat pengalaman.

2. Meningkatkan keterampilan dan daya saing pencari kerja

Aplikasi Jobstreet memiliki fitur Karirku yang menyediakan akses ke berbagai video pelatihan keterampilan secara gratis untuk membantu pencari kerja meningkatkan kemampuan mereka dan menjadi lebih kompetitif di pasar kerja. Beberapa video pelatihan ini bahkan memberikan sertifikasi resmi dari Microsoft, yang meningkatkan keterampilan digital para pencari kerja. 

Selain video pembelajaran, KarirKu juga menyediakan ruang diskusi untuk pengembangan karir bersama para profesional, pembimbing karir, psikolog, dan ahli dari berbagai industri. Jobstreet by SEEK bekerja sama dengan berbagai perguruan tinggi untuk meluncurkan program ‘Jobstreet Campus Ambassador’. Program ini memberikan pelatihan dan pendampingan kepada mahasiswa tentang peluang karir, pelatihan, dan berbagai sumber daya yang tersedia di platform Jobstreet by SEEK.

3. Penelitian dan saran berdasarkan tren industri

Jobstreet secara berkala melakukan survei pasar kerja untuk mengidentifikasi tren dan kebutuhan industri, membantu menginformasikan kebijakan dan program ketenagakerjaan. Jobstreet menerbitkan laporan eksklusif tentang tren pasar kerja dan pengangguran di Indonesia setiap kuartal. Laporan ini memberikan wawasan mendalam dari data yang diperoleh dan kolaborasi survei dengan lembaga-lembaga terkemuka, serta tersedia untuk diunduh secara gratis di platform Jobstreet by SEEK.

Dengan komitmen untuk menjadi mitra strategis dalam mengatasi pengangguran di Indonesia, Jobstreet by SEEK berkontribusi dalam pengembangan keterampilan, membangun kolaborasi, dan melakukan penelitian mendalam untuk mendukung perkembangan industri secara holistik. Melalui upaya kolektif dan kolaboratif ini, Jobstreet by SEEK yakin bahwa masa depan yang lebih cerah bagi para pencari kerja di Indonesia dapat terwujud. Dengan demikian, Indonesia dapat mencapai potensi maksimalnya dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.